« Imaginer une vie au travail ou une transformation de l’organisation sans aucune difficulté est irréaliste. Mais il est tout à fait possible de faire en sorte que les personnes et les équipes puissent avoir accès, en elles-mêmes et dans les situations rencontrées, aux ressources nécessaires pour faire face aux difficultés auxquelles elles sont confrontées. Elles peuvent également dépasser ces difficultés en développant leurs compétences, et ainsi retrouver du sens et créer de l’engagement. L’humain dispose de ressources insoupçonnées sous réserve de les mobiliser de façon adaptée. »
Fort de cette conviction humaniste, ils ont créé au sein d’UMANAO® un dispositif éthique, simple et innovant, fruit de recherches et de développement en neurosciences, et plus particulièrement en sciences neurocognitives comportementales sur la capitalisation d’expérience chez l’humain. En parallèle de son activité lucrative, UMANAO® propose son dispositif sous forme de mécénat à des acteurs sociaux dans le domaine de l’inclusion pour favoriser le développement de leur public bénéficiaire. A titre personnel, son engagement d’entrepreneur d’Avenir s’exprime d’une part à travers UMANAO® et son action résolument humaniste, et d’autre part en tant que président de l’association lyonnaise d’éthique économique et sociale. La vocation de l’ALEES est de promouvoir la pratique de l’éthique, véritable discipline de questionnement par rapport à ses valeurs, dans le champ économique et social.